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Planos de Saúde SPSão Paulo, ABC e Guarulhos

HBC Saúde

Empresarial (PME / MEI). 2 opções, a partir de R$ 108,59 por mês.

Simular com as minhas idades

Rede de atendimento

  • Abrangência: Regional (Área 209) Municípios com atendimento: São Paulo, Arujá, Barueri, Caieiras, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Isabel, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano
  • Rede na sua região: até 25 prestadores por plano (veja a lista em cada plano na cotação)

Carências

  • A operadora não realiza redução de carência, todos os beneficiários serão cadastrados na carência contratual.
  • Urgência e emergência: 24 horas
  • Consultas: 24 horas
  • Exames de rotina/ RX: 24 horas
  • Exames especializados e procedimentos ambulatoriais: 120 dias (de 02 a 05 vidas), 100 dias (de 06 a 10 vidas), 90 dias (de 11 a 19 vidas), 60 dias (de 20 a 29 vidas)
  • Outros exames: 180 dias (de 02 a 05 vidas), 160 dias (de 06 a 10 vidas), 150 dias (de 11 a 19 vidas), 120 dias (de 20 a 29 vidas)
  • Internação clínica/ cirúrgica: 180 dias (de 02 a 05 vidas), 160 dias (de 06 a 10 vidas), 160 dias (de 11 a 19 vidas), 120 dias (de 20 a 29 vidas)
  • Parto e suas consequências: 300 dias
  • Doenças e/ou lesões preexistentes: 720 dias

Regras de contratação

  • Área de venda: Tabela válida para empresas com CNPJ constante dos municípios de: São Paulo, Arujá, Barueri, Caieiras, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Isabel, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Suzano
  • Taxa de cadastro: R$ 6,00 por vida
  • Formação do grupo: PME de 03 a 99 vidas Mínimo de 01 titular + 02 dependentes.
  • Tipo de contratação: Ambulatorial + Hospitalar Com Obsterícia
  • Tipo de contratação: A contratação poderá ser Total ou Parcial.
  • Tipo de contratação: A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
  • Quem pode entrar: Titulares: Sócios, Funcionários com vínculo, trabalhadores temporários, estagiários e menor aprendiz.
  • Quem pode entrar: Obs.: Se houver funcionários afastados as inclusões somente poderão ser feitas após o retorno ao trabalho.
  • Quem pode entrar: Dependentes Legais: Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 43 anos, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular.
  • Quem pode entrar: *Obs: Crianças aceitas como dependentes a partir de 03 anos.
  • Quem pode entrar: Dependentes Indiretos: Netos, sobrinhos e irmãos até 43 anos solteiros, Genro e nora até 43 anos.
  • Quem pode entrar: Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.
  • Quem pode entrar: Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
  • Quem pode entrar: Entidades - Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constante do FGTS e todos os membros constantes da Ata.
  • Quem pode entrar: Avaliação Médica
  • Quem pode entrar: Todos os dependentes com idades de 03 a 07 anos deverão passar por perícia médica antes do preenchimento da proposta de adesão.
  • Quem pode entrar: Regras Gerais
  • Quem pode entrar: Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
  • Quem pode entrar: A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.
  • Quem pode entrar: Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
  • Quem pode entrar: Não há aceitação para empresas de motoboy.
  • Quem pode entrar: Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa,
  • Quem pode entrar: A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular.
  • Quem pode entrar: Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.
  • Quem pode entrar: O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.
  • Quem pode entrar: Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
  • Quem pode entrar: Venda Administrativa
  • Quem pode entrar: Para beneficiário cancelado em até 30 dias em sistema a venda será considerada administrativa através do corretor ou diretamente com a operadora.
  • Quem pode entrar: Transferência de Plano
  • Quem pode entrar: A transferência de plano poderá ser solicitada para plano de categoria superior e será realizada sempre no mês de renovação anual da apólice coletiva, respeitadas as demais regras vigentes neste benefício.
  • Quem pode entrar: A solicitação deverá ser feita com antecedência mínima de 20 dias.
  • Quem pode entrar: Mudança de Faixa Etária
  • Quem pode entrar: Se o início de vigência da proposta coincidir com o mês do aniversário do beneficiário, a proposta deverá ser preenchida com o valor da faixa etária antiga.
  • Quem pode entrar: Quando o início de vigência for posterior ao mês de aniversário deverá ser preenchida com o valor da nova faixa etária.
  • Quem pode entrar: Movimentação Cadastral
  • Quem pode entrar: Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa, observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.
  • Quem pode entrar: Vigência / Vencimento
  • Quem pode entrar: Data de Assinatura Início de Vigência Vencimento
  • Quem pode entrar: De 01 a 05 Dia 15 do mês Dia 05 do mês seguinte a vigência
  • Quem pode entrar: De 06 a 10 Dia 20 do mês Dia 10 do mês seguinte a vigência
  • Quem pode entrar: De 11 a 15 Dia 25 do mês Dia 15 do mês seguinte a vigência
  • Quem pode entrar: De 16 a 20 Dia 30 do mês Dia 20 do mês seguinte a vigência
  • Quem pode entrar: De 21 a 25 Dia 05 do mês seguinte Dia 25 do mês da vigência
  • Quem pode entrar: De 26 a 31 Dia 10 do mês seguinte Dia 30 do mês da vigência
  • Quem pode entrar: Cancelamento do Contrato
  • Quem pode entrar: Caso a(o) Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória à Contratada no valor correspondente a 10% (dez por cento) das contraprestações à vencer até o término do referido prazo mínimo de vigência, sem prejuízo do pagamento de todas as demais obrigações e encargos contratuais devidos até a data da extinção do contrato.
  • Quem pode entrar: IMPORTANTE - LEIA COM ATENÇÃO
  • Quem pode entrar: As informações referentes a Preços, Redes, Carências, Documentações, Reembolsos e Condições Contratuais são determinadas pelas operadoras, seguradoras, administradoras ou outras entidades responsáveis e deverão ser verificadas e conferidas junto à respectiva antes da CONTRATAÇÃO. Esta é uma ferramenta de simulação destinada a auxiliar no processo de pesquisa. Contudo, é importante destacar que não nos responsabilizamos por possíveis alterações que sejam feitas sem prévio aviso. Para maiores informações e rede credenciada, consulte o site oficial da operadora. Quaisquer outras dúvidas consulte o corretor que lhe enviou esta simulação. Ressaltamos o nosso compromisso com a precisão das informações fornecidas, no entanto, reservamo-nos o direito de corrigir eventuais erros identificados, esclarecendo que tais correções não estão vinculadas à efetivação do serviço, que ocorrerá exclusivamente mediante a assinatura do contrato. Aos valores apresentados não estão sendo somadas as taxas (exceto quando informado).

Observações

  • Telefones: 0800-770-0422 - Central de Relacionamento 11-2442-3344 - Marcação de consultas e exames

Documentos para contratar

  • Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário), inscrição Municipal ou Estadual(não obrigatório), comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão, cópia dos documentos dos responsáveis pela empresa.
  • Seguros contratados por empresas MEI (Microempreendedor Individual) – enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório.
  • Importante: Quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
  • Assinatura no Contrato de adesão ao plano pelo sócio, tem que ser igual ao RG e/ou ao do Contrato Social e carimbo da Empresa.
  • Titular – cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço e vínculo empregatício.
  • Recém-contratado - cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço, cópia da carteira profissional (folha da foto, folha da qualificação pessoal e folha que conste o registro do empregado) ou cópia da folha do livro de registro com carimbo e assinatura da empresa (até 30 dias da contratação).
  • Cônjuge ou companheiro(a): cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou carta marital com assinaturas de ambos reconhecidas em cartório, certidão de nascimento para filhos nascido a partir de 2010.
  • Filhos naturais, adotivos ou enteados: RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010) e/ou da sentença de adoção.
  • Para beneficiários até 01 ano 11 meses e 29 dias de idade acrescentar cópia da alta hospitalar do bebê onde que consta as informações de peso, altura, Apgar, reflexo vermelho, teste do coração, teste da orelha, data da alta e carimbo do CRM do pediatra.
  • Filhos inválidos de qualquer idade: cópia do RG, CPF (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
  • Genro/nora: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, e certidão de casamento e/ou carta marital com assinaturas de ambos reconhecidas em cartório, certidão de nascimento para filhos nascido a partir de 2010.
  • Netos, sobrinhos e irmãos: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, cópia da certidão de casamento e/ou certidão nascimento para nascidos a partir de 2010 e/ou sentença de adoção.
  • Estagiários: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, cópia do contrato com o CIEE, contrato ou termo de estágio da contratante com a entidade ou ainda, contrato firmado entre o estagiário e a empresa.
  • Menor Aprendiz: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, carteira profissional e/ou contrato de estágio assinado e/ou carimbado pelo Órgão competente do Governo do Estado - (Poupatempo).
  • Entidades: Estatuto, ata da reunião vigente, CNPJ, comprovante de endereço da entidade e cópia do RG e CPF do Presidente e Tesoureiro da entidade.
  • Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
  • Obs.: será aceito o MEI e CEI.
  • Não será necessário carimbo da empresa se a assinatura da proposta estiver igual com a do contrato, caso contrário será exigido.

Empresarial (PME / MEI) - 3 a 29 vidas - sem coparticipação

Vigência de 02/10/2026 a 01/04/2027

Faixa etáriaHBC QC
0 a 18 anos114,81
19 a 23 anos140,55
24 a 28 anos163,42
29 a 33 anos167,94
34 a 38 anos183,74
39 a 43 anos209,36
44 a 48 anos282,84
49 a 53 anos367,25
54 a 58 anos464,98
59 anos ou mais688,69
AcomodaçãoEnfermaria
AbrangênciaRegional

Valores em R$ por pessoa, por mês, sem coparticipação, para 3 a 29 vidas.

Empresarial (PME / MEI) - 30 a 99 vidas - sem coparticipação

Vigência de 02/10/2026 a 01/04/2027

Faixa etáriaHBC QC
0 a 18 anos108,59
19 a 23 anos133,18
24 a 28 anos154,55
29 a 33 anos158,73
34 a 38 anos173,75
39 a 43 anos197,98
44 a 48 anos267,49
49 a 53 anos347,31
54 a 58 anos439,73
59 anos ou mais651,42
AcomodaçãoEnfermaria
AbrangênciaRegional

Valores em R$ por pessoa, por mês, sem coparticipação, para 30 a 99 vidas.

Rede credenciada em São Paulo, ABC e Guarulhos

25 prestadores

São Paulo - Zona Leste

  • Hospital e Maternidade Oito de Maio SIM
  • Homeclin Clínica Médica - Unidade Itaquera CRED.
  • Medicom - Laboratorio Adeclin - Unidade Vila Matilde LAB
  • Nasa Laboratório Diagnóstico e Saúde - Unidade Itaquera LAB
  • Nasa Laboratório Diagnóstico e Saúde - Unidade Medicina Ocupacional LAB
  • Nasa Laboratório Diagnóstico e Saúde - Unidade Mega Tatuapé LAB
  • Nasa Laboratório Diagnóstico e Saúde - Unidade São Mateus LAB
  • Nasa Laboratório Diagnóstico e Saúde - Unidade São Miguel LAB

São Paulo - Zona Norte

  • Medicom - Laboratorio Adeclin - Unidade Tucuruvi LAB

São Paulo - Zona Oeste

  • Cepac Centro de Diagnósticos - Unidade da Mulher – Pacaembu LAB

São Paulo - Zona Sul

  • Cedimen Medicina Nuclear - Unidade I Vila Mariana LAB
  • Cedimen Medicina Nuclear - Unidade II Paraíso LAB
  • Nasa Laboratório Diagnóstico e Saúde - Unidade Santo Amaro LAB

Guarulhos

  • Hospital Bom Clima HOSP, MAT, PS
  • Hospital de Olhos CRO HOSP
  • Biofisio Clinica Integrada de Fisioterapia CRED.
  • Centro Médico HBC Saúde – Unidade SATI CRED.
  • Cepac Centro de Diagnósticos - Mega Unidade Timóteo Penteado LAB
  • Cepac Centro de Diagnósticos - Unidade Dedicada – Paulo Faccini LAB
  • Cepac Centro de Diagnósticos - Unidade Vila Galvão LAB
  • CEV - Centro Médico da Visão CRED.
  • Guaru Life Serviços Médicos CRED.
  • Instituto Hemomed Oncologia e Hematologia - Unidade Guarulhos CRED.
  • Medicom - Laboratorio Adeclin - Unidade Guarulhos LAB
  • Nasa Laboratório Diagnóstico e Saúde - Unidade Guarulhos LAB

Siglas: PS pronto-socorro, PSI pronto-socorro infantil, MAT maternidade, HOSP internação, PA pronto-atendimento, LAB laboratório, CRED. credenciado.

Tabela de referência. Os valores e as informações desta página servem para consulta e não valem como proposta. Preço, rede, carências e regras podem mudar sem aviso. A cotação oficial é feita pelo corretor, sem custo: falar no WhatsApp.